CASE STUDY 成約事例

株式会社wellday 様

洗練されたセットアップオフィスへの移転プロジェクト

事業内容:従業員・組織の課題を解決する日本初のエンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」を提供されています。

■wellday
アンケートとAI分析で従業員コンディションを週次で把握、課題解決マニュアルで不調の改善もできる、エンプロイーサクセスプラットフォームです。

-移転の経緯

牟田様:弊社は創業期からスタートアップコミュニティの構築を大切にし、シェアオフィス・コワーキングスペースに入居しておりましたが、コンフィデンシャルな情報を扱う製品・会社のため、組織拡大に伴い個室スペースの確保も必須となりました。

以前、入居していたシェアオフィスでは上記2点は満たしていたものの、今後の採用計画、事業計画と照らし合わせ、会社をスケールしていく中でコストを抑えつつ、より多くのメンバーを迎え入れるために最適な場所を選ぼうと今回の移転を決断致しました。

-新オフィスに求めた条件

牟田様:まず一番大事にしていたのは、メンバーのテンション・モチベーションが向上し、率先して出社したくなるようなオフィスにしたいと考え、オンラインとオフラインのハイブリッドにより、毎日出社の必要性がなくなった分、交通アクセスの良さ、周辺環境、働きやすさといった環境・機能面を重視しました。

また、今後の採用を見据えて20~30名程に増加した場合でも収容できるよう拡張性を持った、広めのオフィスを希望致しました。

-エリアへのこだわり

牟田様:弊社もベンチャー企業のため、ベンチャー企業が集まっていて活気のあるエリアに身を置くことは重要だと考えています。
今回の移転では、他社様とのコミュニティ構築を増やすという点は意識しました。東のエリアも様々なベンチャー企業や先輩Saas企業様が既にいらっしゃいますので、リアルな交流が増えて来ています。

澁谷様:東日本橋は徒歩圏内に複数路線・駅があるため、とても便利だと感じています。また、渋谷周辺と比べて賃料単価が抑えられたこともあり、弊社にとっては非常にバランスが良かったと思います。

-移転後の社内反応

牟田様:とても好評です!これまで、コワーキングオフィスでも働く環境・設備は申し分なく完璧に近い状態でしたが、自社オフィスを構えたことで、更に会社のカルチャーや一体感を醸成していく環境が整えられたと思っています。

採用においても、候補者の方に自社の雰囲気をダイレクトで訴求しやすくなった点はとてもメリットを感じています。

-内装やレイアウトのポイント

澁谷様:セットアップ物件で会議室や執務スペースが入居時に完成されていたのはとても有難く、天井の高さや個性溢れる内装設計はインパクトがあり、来訪されたお客様にも好印象です!また、オンラインでの打合せ機会も多いため、テレフォンブースを一個増設して頂いたのも非常に助かりました。

-担当の林への一言

御社には、前職の頃からお世話になっており、提案力が高くとても信頼していたので、今回も良い物件をご紹介頂き、本当にありがとうございました!
林さんの素晴らしいご提案のおかげで、今回のオフィスは100点満点です!

牟田様

私自身、オフィス移転の経験がほとんどなく、不安なことや聞き慣れない専門用語など多々ありましたが、林さんが噛み砕いて分かりやすく丁寧に教えてくださったり、親身になってご対応頂いたので、とても心強かったです!
ありがとうございました!

澁谷様

-営業担当からの一言

改めて、ご移転おめでとうございます!

オフィス移転も経営戦略の一つかと思いますが、まさしく今回のオフィス移転で組織拡大・事業拡大に繋がる良いプロジェクトになったのではないかと思います。

物件は巡り合わせ、物件選定を進めていく中でいくつかの候補があったかと思いますが、最終的に最適なオフィスにご入居して頂くことができ、安心しています。

今後も貴社のご活躍・ご発展を陰ながら応援しております!

-今後の展望

現在、従業員のエンゲージメント、エンプロイーサクセスにチャレンジし続けられていて、顧客に対して必要な製品が作れているという自負が出てきたので、より沢山の顧客を増やしていき、確実に利用して頂けるようにスピードを加速して広げていこうと思っています。

ご担当者様

代表取締役 牟田 吉昌 様

ご担当者様

Corporate 澁谷 海斗 様

クリアビジョン担当者

マネージャー 林広之

株式会社wellday

会社HP
https://www.hrbrain.jp/pulse-survey
所在地
東京都中央区東日本橋2-1-5
入居ビル
東日本橋セントラルプレイス 1階
坪数
40坪
利用人数
15名
業種
IT(サービス運営)
仕様
セットアップ・居抜き
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